Tedarik Zinciri Yönetimi

SDG8: İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme

Eğitimin başlığı

Süre

2 Gün (12 ders saati)

Eğitimin amacı ve kapsamı

Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimi lojistik ve tedarik yönetimi alanında yöneticilerin ve çalışanların tedariki zinciri yönetiminde yeni yaklaşımlar, tedarik yönetimi süreçlerinin ve operasyonlarının etkin bir şekilde planlanması, geliştirilmesi ve uygulanması için temel bilgi ve becerileri edinmelerini amaçlar. Bu eğitim tedarik yönetimi zinciri, tedarik yönetimi zincirinin yararları, tedarik yönetimi zincirinde yöntemler, müşteri ilişkileri, ölçümleme ve başarı ölçütleri, tedarik yönetiminin aşamaları, dağıtım kanalları ve amaca uygun dağıtım kanallarını oluşturulması veya seçimi konularını kapsar.

Eğitimin hedef kitlesi

Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimi lojistik ve tedarik yönetimi alanında yöneticileri, çalışanları ve işletmelerde tedarik yönetimi süreçlerinin yönetiminden sorumlu yönetici veya çalışanlar tarafından alınması önerilen bir eğitimdir. Bu eğitim almak, tedarik zinciri yönetiminde verimliliği ve etkinliği artırmak için tedarik yönetim süreçlerini bütünlük içinde ele almayı ve süreçlerin tüm aşamaları hakkında bilgi ve beceri sahibi olmayı sağlar.

Eğitimciler

Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimi lojistik ve tedarik zinciri yönetimi alanında kurumsal kapasitenin geliştirilmesi çalışmalarında deneyimli, tedarik zinciri yönetimi eğitimlerini vermiş ve/veya bu alanda çalışmaları ile öne çıkan uzman eğiticiler tarafından verilir.

Eğitimin hedefleri ve öğrenme sonuçları

Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimi programını başarıyla tamamlayanlar;

Tedarik zinciri yönetiminde yeni yaklaşımları tanır,
Tedarik yönetimi süreçlerini ve operasyonlarını tanımlar,
Etkini bir tedarik zinciri yönetiminin temel özelliklerini açıklar,
Tedarik zinciri yönetimini amaçlara uygun olarak optimize edebilir,
Tedarik zinciri yönetiminde ölçümleme yöntemlerini kullanabilir,
Tedarik zinciri yönetiminde uygun dağıtım kanallarını seçebilir,
Tedarik zinciri yönetimini değerlendirerek iyileştirme alanlarını belirleyebilir.

Eğitimin içeriği

Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimi aşağıdaki konuları içerir:

Tedarik zinciri yönetimi: tanımı kapsamı, iş kolları
Tedarik zinciri yönetiminde uzun dönemli performans
Tedarik zinciri yönetimi süreçleri ve operasyonları
Müşteri ilişkileri yönetimi
Müşteri hizmet yönetimi
Talep yönetimi
Üretim akışı
Satınalma
Ürün geliştirme
Lojistik
İadeler
Tedarik zinciri gelişimi
Tedarik zinciri seyahati
Tedarik zincirinin gereksinmeleri
Tedarik zincirinin yararları
Tedarik zincirinde maliyet ve performans
Tedarik zincirinde sistemler
Tedarik zinciri ölçümleme yöntemleri
Tedarik zincirinde konsolidasyon
Tedarik zincirinde hatalar
Amaca uygun tedarik zinciri tasarımı
Dağıtım ağının tasarlanması ve fiziksel dağıtım
Dağıtım kanalları
Dağıtım kanalı seçimi
Tedarik zinciri koordinasyonu
Müşteri ve satıcı talepleri
Tedarik zinciri işbirliği
Tedarik zincirinde dijital yönetim
Müşteriler ve tedarikçiler
Kontrat yönetimi
Katalog ve fiyat listesi yönetimi
Sipariş yönetimi
Sevkiyat ve taşıma yönetimi
Kargo sevkiyat yönetimi

Eğitimin uygulanması ve yöntemi

Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimi yüz yüze eğitim şeklinde uygulanır. Bu eğitimde bir grup en fazla 20 kişi olarak belirlenmiştir. Ancak eğitimin yüz yüze uygulanmasını engelleyecek koşulların oluşması halinde eğitim Me-Learning© çevrim içi öğrenme platformu ve Actio© toplantı yönetim aracı kullanılarak uzaktan verilebilir.

Eğitici, öğrenmeyi kolaylaştıracak ve uygulama becerilerini geliştirecek şekilde etkileşim ve uygulamalarla öğrenenlerin tedarik zinciri yönetimi becerilerini geliştirmelerine rehberlik eder.

Eğitim araçları ve materyaller

Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimi, bu ders için hazırlanmış olan sunum öğretim materyali olarak kullanılmakla birlikte, tedarik zinciri yönetimi süreçlerinin tasarlanması ve operasyonlarının yürütülmesi konularında örnek olaylar, çalışma yaprakları ve benzeri öğretim materyalleri eğitici tarafından hazırlanır ve kullanılır.

Eğitimde kullanılacak görsel, işitsel ve multimedya materyaller ile alıştırma ve uygulamalar için şablonlar, çalışma yaprakları ve benzeri materyaller eğitici tarafından hazırlanarak eğitim esnasında katılımcılara dağıtılır. Ancak eğitim ortamında yeterli sayıda bilgisayar, notebook veya tablet gibi donanım bulunması halinde tüm materyaller dijital ortamda sağlanır ve çalışmalar dijital ortamda gerçekleştirilir.

Atık azaltım politikamız gereği, bu eğitimde eğitsel açıdan zorunlu olmadıkça basılı materyal dağıtımı yapılmaz.

Ölçme ve değerlendirme

Öğrenme sürecini öğrenenlere göre optimize edebilmek için öğrenenlerin hazır bulunuşluk düzeyi eğitici tarafından eğitimin başlangıcında informal olarak değerlendirilir. Öğrenenlerin alıştırma ve uygulamalar kapsamında gerçekleştirdikleri çalışmalar öğrenenlerin gelişiminin/öğrenmesinin göstergesi olarak değerlendirilir ve tam öğrenmeyi sağlamak için eğitici bunlara dayalı olarak geri bildirim ve iyileştirme çalışmaları yapar. Ayrıca eğitimin sonunda Eğitim Değerlendirme Anketi uygulanır.

Eğitimi tamamlayan tüm katılımcılara Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimini tamamladıklarını gösteren, aldıkları eğitimin adının ve süresinin açıkça yazılı olduğu bir katılım belgesi verilir.